Sales Executive

Ubicación: Madrid o Valencia

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fecha de publicación: 21/10/2024

Sobre Clevergy

En Clevergy estamos cambiando las reglas del juego en el sector energético. Con nuestras soluciones innovadoras en gestión inteligente de energía, ayudamos a que las empresas se anticipen al futuro. Nuestra misión: transformar la relación entre empresas y consumidores, y optimizar la operativa de nuestros clientes en un entorno en constante evolución. Si te motiva formar parte de una empresa que está liderando este cambio, sigue leyendo.

¿Qué Buscamos?

Buscamos un Sales Executive con experiencia demostrada en ventas B2B tech, pasión por la tecnología y el sector energético. Si eres una persona con una mentalidad estratégica y orientada a resultados, con ganas de expandir nuestra presencia en España y abrir nuevos mercados en el sur de Europa y LATAM, queremos conocerte.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Serás un auténtico francotirador de ventas: detectarás y captarás clientes clave en el sector energético, pero también en otros sectores como la banca, aseguradoras e ingenierías.
  • Ownership total del ciclo de ventas: desde la primera conversación hasta la firma del contrato, la cuenta es tuya.
  • Presentarás demos de producto y elaborarás propuestas comerciales personalizadas y efectivas con libertad para negociar.
  • Colaborarás con los equipos de Marketing y Producto para garantizar una alineación perfecta entre el roadmap de producto y la propuesta de valor.
  • Colaborarás con Customer Success para detectar oportunidades de upselling y ventas cruzadas, asegurando relaciones sólidas a largo plazo con los clientes.
  • Analizarás el mercado y la competencia para ajustar nuestras estrategias comerciales y de producto, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa.
  • Reportarás directamente al Sales Manager, actualizando el pipeline de ventas y las previsiones.
  • Y lo más importante: disfrutarás del proyecto y mantendrás un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Lo que esperamos de ti

  • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en SaaS o soluciones tecnológicas para el sector energético o servicios clave. Si no tienes esta experiencia, este puesto no es para ti.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Deberás ‘evangelizar y educar’ a nuestros clientes sobre nuestras soluciones disruptivas.
  • Autonomía para gestionar el ciclo completo de ventas. No creemos en el micromanagement, aquí confiamos en ti desde el día uno hasta que nos demuestres lo contrario.
  • Orientación a resultados y capacidad para moverte rápido en un entorno dinámico y en crecimiento.
  • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
  • Experiencia con herramientas de CRM como Hubspot, así como SalesNavigator, Notion, Slack, etc.

¿Qué te da puntos extra?

  • Haber trabajado en startups o scale-ups tecnológicas.
  • Conocer el sector energético y sus tendencias: digitalización, HEMS, comunidades energéticas, flexibilidad de la demanda, etc.
  • Actitud para comerte el mundo y ganas de formar parte de un cambio real en el sector energético.

¿Qué te ofrecemos?

  • La oportunidad de crecer en una startup líder y en plena expansión rodead@ de perfiles senior.
  • Remuneración competitiva con comisiones basadas en resultados → entre 50k€ y 70k€ OTE, dependiendo de tu experiencia y desempeño.
  • Programa de Phantom Shares.
  • Formación continua en el sector energético y en tecnologías avanzadas.
  • Oportunidades de crecimiento hacia roles de liderazgo a medida que la empresa siga expandiéndose.
  • Flexibilidad: opción de teletrabajo y oficina (Google for Startups o Marina de Empresas) y autonomía para organizar tu día a día (recuerda, orientación a resultados).
  • Vacaciones ilimitadas y otros perks (retribución flexible, etc.).
  • Ser parte activa en la transformación del sector energético.

¿Te interesa?

Si te ves en este reto, rellena el siguiente formulario y envía tu currículum y carta de presentación a people@clever.gy 

¡Antes de aplicar!

Te invitamos a explorar más sobre nosotros en:

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  • Redes sociales
  • Noticias recientes sobre nuestros proyectos

Entiende nuestro proceso

  1. Solicitud: envío de CV y carta de motivación
  2. Revisión de CV: nuestro equipo evalúa los CVs recibidos
  3. Entrevista de fit cultural (30 minutos): es la primera llamada contigo. Conoce a nuestro equipo y valida el ajuste entre tú y la empresa. En esta entrevista también aprenderás más sobre lo que hacemos en Clevergy
  4. Caso práctico: te pediremos que completes un ejercicio para entender mejor tu manera de pensar y evaluar tu experiencia y habilidades. Lo presentarás a nuestro Sales Manager y a un c-level en una entrevista de 45 a 60 min.
  5. Entrevista final presencial (30 min): nuestro CEO profundizará en tus habilidades, experiencia y cultura empresarial.
  6. Oferta de trabajo: después de la evaluación del equipo, si creemos que eres el perfil perfecto para Clevergy, te enviaremos la oferta.
  7. ¡Bienvenido a Clevergy!